영어 공부합시다!! 영어 공부합시다!!

[왜 품질 경영 기사 자격증을 취득하려고 했나?] 폭염이 시작되던 지난 뜨거운 계절인 7월에 불현듯 찾아온 자격증 욕심이 생겼다. 지난날 살아오면서 자격증이란 것이 하나도 없었다. 아내도 옆에서 그런 나에게 '당신은 정말로 자격증이 하나도 없네!' 이런 말이 가슴속에 훅 들어왔다. 또 하나는 은퇴이후에 뭘하고 살까하는 고민이 생겼다. 은퇴이후에도 계속해서 직장을 다닐 수 있으면 좋겠지만 그게 어디 쉽겠는가? 그러니 당연히 뭔가 새로운 일을 준비해야 된다고 생각이 들었다. 그 새로운 일이란 것은 지금까지 하고 있었던 일을 계속해서 할 수 있도록 하는 방법이다. 나는 오랜 시간 동안 컨설턴트를 해왔다. 그렇다면 은퇴이후에도 컨설턴트를 계속 할 수 있다면 그 보다 좋은 일은 없을 듯하다. [자격증 취득을 위해..

회사에서 일하다 보면 수시로 들려오는 소리가 있다. 바이러스가 먹어서 컴퓨터가 안돼요. 또는 컴퓨터 데이터가 전부 날아갔어요. 이런 걸 해결하기 위해서 대부분의 회사에서 파일서버를 운영한다. 우리 회사도 파일 서버를 운영했었는데 항상 불안함이 존재하고 있었다. 서버를 누군가는 관리를 해야만 했다. 그러려면 전문가가 있어야 하는데 우리 같은 중소기업에서는 좀 어려운 일이다. 그러다 보니 늘 불안함 속에 살아야만 했다. 이러던 중에 파일 서버를 점검하고 기절하고 말았다. 잘 백업하고 있으리라는 믿음과 달리 바이러스 침투에 꼼짝 못하게 된 것이다. 또한 3명 이상만 접속하면 기능을 제대로 발휘하지 못하곤 했다. 그러던 중에 드롭박스를 알게 되고 드롭박스에 백업을 하게 되었는데 장점이 여러 가지가 있었다. ​ ..

얼마전 학교에서 읽을 책 중에 갈등과 소통이라는 책이 있어 구해서 읽게 되었다. 지식과 날개, 김영임외 3인 책을 읽어보니 요즘 우리가 일상적으로 겪는 갈등에 대한 사례들을 많이 실었다. 이 글을 읽으면서 내가 느낀 사항들을 정리해 보고자 한다. ​ [한일간의 갈등 ; 일본의 수출규제] 한일간의 갈등-일본의 수출규제 저자는 첫번째 갈등의 원인을 밥그릇 싸움이라고 정의한다. 나무들은 이파리에 엽록소가 박혀 있어서 씨뿌리지도 않고 거두지도 않으면서 햇빛과 물을 합쳐서 밥을 빚어낸다. 자신의 생명속에서 스스로 밥을 빚어내는 나무는 얼마나 복 받은 존재인가. 사람의 밥은 사람들 사이의 관계속에서 굴러다닌다. 그래서 내 밥과 너의 밥이 뒤엉켜 있다. - 김훈, [ 라면을 끓이며],72쪽 차려진 밥상 - 이게 갈등..

지금의 회사에서 가장 힘들었던 일이 원자재 창고를 개선하는 일이었다. 회사의 공간은 정말로 좁다. 어디 발 디딜 틈이 없다. 그 이유 중에 하나가 자재가 구석구석 쌓여있었다. 그럼에도 매번 자재 공급 부족으로 라인에 문제가 수시로 발생했다. 그 일로 생산 관리팀. 생산팀 그리고 자재 조달팀은 매번 충돌이 일어났다. ​ [무엇이 원인인가] 1. 자재를 찾을 수가 없었다. 들어온 자재는 어디 있는지 얼마만큼이 있는지 찾을 수가 없었다. 또한 있는 자재도 언제 들어온 것인지 알 수가 없었다. 그러다 보니 당연히 수입검사가 이루어지지도 않았다. 매번 긴급으로 일을 처리해야만 했다. 2. 매입 비율을 맞출 방법이 없었다. 대표님의 주 관리 포인트는 매입 비율이었다. 그러나 전임 담당자들은 매입 비율을 맞추기 위해..

프레스 생산용 코일 원자재의 입고, 출고 프로세스와 MES 관리를 위한 바코드 구성에 대해서 살펴보려고 한다. MES 개발을 위해서는 초기에 프로세스를 정립할 필요가 있다. ​ [코일 원자재의 MES 관리를 위한 필요한 것들과 개선 사항] 1. BOM을 구성할 필요가 있다. BOM 구성이 쉽지 않은 것은 기존 사용하던 시스템에서 사용하는 BOM 코드가 있다. 이것을 무시하고 만들 수가 없었다. 왜냐하면 아직도 자재 입고는 기존 ERP를 사용하고 있었다. 그러므로 무시하고 새로운 코드를 만들 수가 없었다. 내부 의견을 청취하고 코드 구성을 했다. 다행히도 전임자가 나름대로 열심히 코드 체계를 만들어 놓았다. 검토 결과 그대로 사용하기로 결정했다. 자동으로 채번 할 수 있도록 프로그램을 만들어서 이제는 중복..

대학을 졸업하고 ROTC로 군 복무를 한 후에 바로 대우전자에 입사를 했다. 그곳에서는 정말로 일이 많았다. 대학원을 가고 싶었지만 시간도 없었지만 등록금을 낼 돈도 없었다. 장인어른께서 나를 처음 만나 하시는 말씀이 자넨 공부를 해야겠네. 대학원에 입학해서 공부를 계속하게.. 이렇게 말씀을 하셨는데 그게 쉽지 않았다. 그러다 컨설팅 회사로 옮기게 되고 컨설팅 회사에서는 나를 해외에서 일하게 만들었다. 필리핀, 남미, 인도네시아 등.. 여러 곳에서 일을 했다. 그러나 항상 배우는 것에 갈증을 느끼고 있었다. 그러던 차에 몇 년 전에 방송통신대 경영 대학원에 원서를 냈는데 낙방을 했다. 이런 .. 이것도 쉽게 되는 일은 아니구나 싶었다. 다시 한번 도전하자 싶어서 작년 말에 원서를 다시 냈는데.. 서류 전..

사진 설명을 입력하세요.우리 회사는 2012년도에 ERP도입을 시도했다. MES또한 시도를 했었다. 그러나 결과는 처참했다. 어느 것도 제대로 되질 못했다. 그러던 2017년 1월에 내가 입사를 하게 된다. 고객들은 전산화가 안되는 것에 대해서 심할 정도로 압박을 했다. 하는 수없이 알바를 써서 MES 를 개발할수 밖에 없었다. 2년여 시간동안 많은 부분을 개발해서 많은 도움이 되었다. 그것도 아주 저렴한 가격으로..그러나 문제가 있었다. MES가지고는 더 이상 발전을 할수가 없었다. 새로운 무언가 필요했다. 그 새로움이 바로 ERP였다. ERP를 도입하게 된 목적을 적어보고자 한다.[ ERP를 도입하려는 이유]1. 재료비 매입비율이 4%이상 차이가 나고 있다. 엄청난 금액이다. 매출기준으로 4%차이는 ..

우리는 분명히 일하는 목적이 있다. 일을 통해서 급여도 받고 자기 성취를 이루어간다.  처음에 직장을 얻었을때 아마도 굉장히 기뻣을 것이다. 존재를 인정받았다 생각도 들고 또한 경제적으로도 어려움을 극복했을테니 말이다. 그러나 어느 정도 시간이 지나고 나면 그러한 생각들이 사라지기 시작한다. 또 더한 경우는 내가 일하는 것보다도 훨씬 적게 보수를 받는다고 생각이 들기도 할 것이다. 그러다 보면 이제 슬슬 나태해지기 시작해진다.  일하는 시간중에 슬쩍 빠져 나가서 쉬다가 오고,  담배피러가서 동료직원하고 수다를 떨다가 들어오고, 근무시간을 슬쩍 지키지 않기도 하고.. 이렇게 게을러지지기 시작하고 성과에 대해서도 중요하지 않게 생각한다. 말로 때우려 하고1. 일은 계약에 의해서 이루어지는 것이다.직장인은 회..